Liebe Danica

Ja, ich bin auch der Meinung, dass wir unterschiedliche Haltungen in unserer Gesellschaft aushalten und ausdiskutieren können sollten. Das ist das Wesensmerkmal einer pluralen und demokratischen Gesellschaft. Du fragst, wo wir falsch abgebogen sind.  Ich bin auf eine gedankliche Spurensuche gegangen: Welche Momente kommen mir in den Sinn, in denen ich dachte, dass sich etwas in die falsche Richtung bewegt?

Da kommt mir zunächst die erste Wahl von Donald Trump im November 2016 in den Sinn. Ich erinnere mich noch daran, wie ich kurz vorher dachte, die Republikaner seien ja bescheuert, einen solchen «Clown» zu ihrem Kandidaten zu machen. Damit seien sie ja sowieso chancenlos. Tja, so kann man sich irren! Spaltung wurde zum Programm, Respektlosigkeit und Intoleranz waren in den USA schon damals für einen Teil der Bevölkerung offensichtlich salonfähig.

Eine zweite Spur führt mich in die Coronazeit. Bei den Fragen der Maskenpflicht und der Impfung ging es für gesunde (und noch nicht pensionierte) Menschen wie mich nicht in erster Linie darum, sich selbst zu schützen, sondern vulnerable Menschen. Aus den z.T. heftigen Reaktionen gegen diese Massnahmen, insbesondere gegen das Maskentragen im Juli 2020, wurde mir bewusst, dass es auch bei uns Menschen gibt, die nicht bereit sind, auf etwas «Komfort» zu verzichten zugunsten anderer, die darauf angewiesen wären, um weiter am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können.

Eine dritte Spur führt zu den sozialen Medien, in denen ab ca. 2019 Personen mit einer unliebsamen Meinung mittels eines Shitstorms «mundtot» gemacht wurden und werden. Ich erinnere mich z.B. an die Autorin der  Harry-Potter Reihe, J.K. Rowling, die kritisierte, dass es Forderungen gab, den Begriff «Frauen» durch die Umschreibung «Personen, die menstruieren» zu ersetzen. Es entstand  «ein Klima in dem viele lieber schweigen» (Chatterton 2026).

Das sind so spontan die «Reset»-Knöpfe, die ich am liebsten drücken würde – nur kann ich das ja nicht. Die geschilderten Erinnerungen sind letztlich auch einfach Ausdruck einer Entwicklung, die schon länger andauert. In diesen Entwicklungen zeigt sich für mich u.a. ein Verlust von Gemeinsinn.  

Meine These ist, dass die Förderung von Gemeinsinn eine wichtige Führungs- (und Erziehungs)aufgabe ist. Denn Demokratie ist auf eine ihr entsprechende politische Kultur angewiesen, die sich durch Gemeinsinn auszeichnet: Der Bereitschaft, sich für andere und für die Gemeinschaft sowie gegen Spaltung und Intoleranz zu engagieren und durch die Weigerung, hoffnungslos und fatalistisch zu werden. Es braucht deshalb Führung, weil Menschen systematisch unterschätzen, wie viele andere eine Veränderungsmaßnahme unterstützen würden (Phänomen der „Gruppenblindheit“, vgl. Göpel 2025). Um ins Veränderungshandeln zu kommen, müsste jedoch jemand Verbindlichkeiten schaffen und viele zum Mitmachen motivieren.

Und da finde ich, dass unser Bundesrat in den letzten Jahren einige Chancen verpasst hat. In der Nachbearbeitung nationaler Krisen wie der Corona- oder der Energiekrise im Winter 2022/23 hätte er Learnings deutlicher machen und eingeleitete Kampagnen noch etwas weiterführen können. So hätte man z.B. die Bevölkerung dazu motivieren können, weiterhin während Grippewellen im ÖV eine Maske zum Schutz vulnerabler Personen zu tragen. Oder man hätte im Herbst 2023 daran erinnern können, dass sich einige Energiesparmassnahmen bewährt haben und weiterhin sinnvoll sind.

Führungspersonen müssen einen systemischen Blick fürs Ganze haben. An ihnen ist es, immer wieder aufzeigen, dass jede Organisation in grössere Zusammenhänge eingebettet ist und jede und jeder einen Beitrag  zum Ganzen leisten muss, auch wenn dies manchmal einen Verzicht bedeutet.  Pointiert hat dies der amerikanische Präsident Kennedy in seiner Antrittsrede 1961 wie folgt ausgedrückt: «Fragt nicht, was euer Land für euch tun kann, fragt, was ihr für euer Land tun könnt!» .

Auffällig ist auch, wie schwer sich Regierungen und Parlamente damit tun, Regulierungen im Bereich der sozialen Medien vorzunehmen. Jede Epoche hat ihre „heiligen Kühe”. Genau so wurden bisher die sozialen Medien behandelt, die scheinbar nicht angetastet werden dürfen. Im realen Leben gibt es in verschiedenen Themenbereichen Schutzmassnahmen für Kinder und Jugendliche. Warum sollte das bei den sozialen Medien nicht genauso sinnvoll sein? Wir kennen Regeln für das Verfassen von Lesendenbriefen in Zeitungen, z.B. dass sie nicht anonym sein dürfen. Zudem gibt es gesetzliche Regelungen zum Schutz vor falschen Tatsachenbehauptungen oder vor ehrverletzenden, herabsetzenden Meinungsäusserungen. All diese Regelungen sind ja nicht grundlos vereinbart worden. Sie schützen nicht nur die persönliche Integrität sondern auch ein gutes soziales Klima und eine konstruktive Gesprächskultur.

Leider ist es heute so, dass einige politische Exponenten (man kann hier ruhig bei der männlichen Form bleiben) diese Führungsaufgabe nicht mehr wahrnehmen, weil sie die Demokratie gar nicht mehr schützen wollen. Donald Trump ist ja nur ein Beispiel von vielen. Hier ist Zivilcourage gefragt, du sprichst in deinem letzten Beitrag sogar von Ungehorsam. Das ist dann quasi «Führung von unten».

Ich kann dir für diese Art der Führung von einem unrühmlichen Beispiel aus meinem Kanton berichten: Der Kanton Freiburg wurde angefragt, im vergangenen Herbst im Rahmen einer humanitären Aktion 1(!) Kind mit Begleitpersonen aus Gaza aufzunehmen. Der Staatsrat lehnte dies mit Beschluss vom 28. Oktober 2025 aus fadenscheinigen Gründen ab. Erst nach heftigen Reaktionen von mehr als 100 Persönlichkeiten, einer Petition mit mehreren Tausend Unterschriften sowie einer anonymen Spende von 100 000 CHF besann er sich eines Besseren.

Was hältst du von meiner These zur Bedeutung von Führung für den Gemeinsinn? Gilt sie auch im beruflichen und im schulischen Kontext? 

Zum Weiterlesen und Weiterhören: Chatterton Williams, Thomas (2026). «Ein Klima, in dem viele lieber schwiegen. Das machte Woke so wirksam». In Philosophie Magazin, Edition 2026. MDR aktuell, 2025. Maja Göpel zur Klimawende: So schaffen wir Transformation. Saner, Regula: Warum der Staatsrat seine Meinung zu Gaza nun doch noch änderte (Freiburger Nachrichten vom 10.11.2025) und Woeffray, Adrien: Demierre schweigt (Freiburger Nachrichten vom 22.01.2026).

Die Antwort von Danica findest du im Beitrag Welches Führungskonzept fördert Gemeinsinn?